Im Anschluss an das Training empfehle ich für jeden der Teilnehmer:innen eine Training on the Job-Einheit. Diese Form der individuellen Betreuung (Coaching) garantiert die erfolgreiche Umsetzung der erlernten Trainingsziele. Am Arbeitsplatz werden die individuellen Trainingsziele mit Hilfe von mir umgesetzt und die “Performance” der Teilnehmer:innen verbessert.
Alle Teilnehmer:innen erhalten neben dem direkten Feedback im Rahmen der
50 minütigen Coaching-Einheiten auch ein von mir verfasstes schriftliches Resümee, in dem die Teilnehmer:innen nicht nur ihre Stärken und Lernfelder wiedererkennen, sondern in dem auch neue Kommunikationsziele definiert werden.
